描述:一位曾經叱吒業績排行榜的銷售精英,遭遇職場調動,必須帶領一支問題團隊接受整頓改造。在競爭與分歧中,他學會重新檢視領導、信任與職業價值,既有緊張衝突也有溫暖人性,呈現職場權力與團隊重建的多面向故事。
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