描述:當公司高層遭遇員工在網路上的集體指責,領導者以取消福利做出強硬回應,職場緊張迅速升溫。故事以辦公室政治與人性衝突為核心,探討權力與責任、信任與報復之間的拉扯,節奏緊湊,情感鋪陳細膩,呈現現代企業文化的裂縫與重建可能。
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